Le non-respect des heures de service dans le secteur public et privé est l’un des défis majeurs pour aboutir aux bons résultats pour le développement du Burundi. Cela ressort dans une réunion du Ministre ayant la fonction publique dans ses attributions avec les chefs des différents de service de la province de Muramvya.
Le Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi Venuste MUYABAGA a effectué une visite ce Mardi le 22/01/2025 à Muramvya dans les différents services de l’Etat pour s’enquérir de la situation en ce qui est de la présence et la ponctualité des fonctionnaires au service. Le constat est que certains services ne respectent pas les heures de service et ne disposent pas des registres de présence.
Après cette visite, le Ministre a tenu une réunion à l’intention des chefs de service, les représentants des travailleurs, les représentants de services publiques et privés œuvrant dans la province de Muramvya. L’objectif de cette réunion est de se rendre sur terrain et éveiller les fonctionnaires sur le rôle du travailleur du secteur public et privé pour atteindre la vision nationale du pays «Burundi pays émergent en 2040 et développé en 2060 ».
Il a exhorté la présence et la ponctualité au service. Le fonctionnaires de l’Etat devrait commencer son travail à 7h30 du matin et se clôture à 15h30. Les chefs de différents services à l’obligation de mettre à la disposition les registres de présence de son personnel et de mentionner tous les présences, retards et absences. Chaque travailleur devrait signer dans le registre de présence.
Au moment des échanges, plusieurs questions ont été soulevées dont les irrégularités de la mise en œuvre de la politique salariale mais aussi le respect de la sécurité sociale des travailleurs.
En ce qui concerne les réclamations des corrections des emplois types déjà émises, le Ministre a indiqué que la rémunération sur ces emplois types corrigés qui était prévue au mois de Janvier n’aura pas lieu à cause d’un grand nombre de corrections mais l’équipe technique est à l’œuvre pour finaliser ce travail au mois de Février. A cela, il a précisé que 85% des réclamations des emplois types ont été déjà corrigés.
Il aussi ajouter qu’afin d’éviter toute perte de temps et des moyens financiers surtout ceux qui font des descentes à Bujumbura pour faire des réclamations, dossiers des bénéficiaires devraient passer par la coordination provinciale.
Par rapport aux retards qui s’observent dans le paiement des fonctionnaires nouvellement recrutés, il a indiqué que des mesures sont déjà prises pour le traitement rapide de leurs dossiers et que ces derniers doivent déposer des dossiers complets avant de commencer l’emploi pour éviter le retard salaire.
La sécurité sociale des travailleurs est une obligation : a-t-il indiquée le Ministre. Les différents services devraient prendre en charge la sécurité sociale des travailleurs et leur santé comme une priorité dans tous les domaines que ce soit publics et privés. Le Ministre a mis en garde les entreprises privées pour la protection sociale de ses travailleurs et l’affiliation des travailleurs dans les sociétés d’assurance maladie et à l’Institut Nationale de Sécurité Sociale.
Notons que pour faciliter la communication, le Ministre a mis en place le système de flotte par la distribution des cartes Sim aux coordinateurs provinciaux et aux chefs de service du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi.