Les meilleurs résultants dans les services publics dépendront de la présence et la ponctualité au service
Le non-respect des heures de service dans le secteur public et privé est l’un des défis majeurs pour aboutir aux […]
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Le travail décent nécessite d’autres piliers pour atteindre un bon rendement et doit être soutenu par la présence, la ponctualité
Pour garantir le succès de la mise en application de la nouvelle politique salariale équitable, une large campagne de sensibilisation
A la mise en application de la politique salariale équitable dans le secteur public en 2023, les agents de l’administration
Le professionnalisme d’un inspecteur du travail réside dans la maîtrise et l’accomplissement de ses fonctions et les tâches d’un fonctionnaire
Les irrégularités liées aux heures de service et le non-respect de la loi de certaines entreprises privées pour l’affiliation et
La mise en place d’une politique salariale équitable dans le secteur public au Burundi a été entreprise par le gouvernement
En date du 26 au 28 Août 2024 le Ministère de la Fonction Publique ,du Travail et de l’Emploi avec l’appui du PNUD a
La direction générale du travail et de l’emploi entame une campagne de sensibilisation, actualisation de la politique nationale de lutte
Le Ministère de la Fonction Publique du Travail et de l’Emploi en collaboration avec le Ministère des Affaires Etrangères et